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    一些“新的前线”将突破人口流动的新趋势,揭示城市发展的信号?
    时间:2019-01-10
     

    最近的数据显示,中国的城市人口地图正在发生重大变化:北京的常住人口近20年来首次出现负增长,上海常住人口减少。与此同时,郑州,西安等几个省会城市的常住人口将超过1000万。人口流动的新趋势意味着什么?中国城市的发展有哪些信号?

    京沪迎人口拐点,多个省会城市将破千万

    最近公布的数据显示,2017年北京常住人口为2171万,比2016年底减少22,000人,是近20年来首次出现负增长。在另一个大都市上海,2017年的常住人口也比2016年减少了13,700人。近年来,京沪人口也是“减肥”。

    与此同时,拥有永久居民的“1000万”城市即将增加。被称为“新一线”城市的郑州,西安和杭州有望加入人口“千万俱乐部”。根据2018年底“西安发布”公布的数据,全市户籍人数接近1000万。

    中国城市人口的新变化是由宏观政策导向和个体意识选择相结合形成的。

    北京重点大学的研究生张欣去年在北京公司总部工作一年后,主动向成都分公司申请。 “看来这个平台很小,但成都市场是蓝海,生活成本低而且舒适。”张欣说。

    杨东明,1994年出生,原籍东北,在北京上大学。当他毕业找工作时,他把所有的简历都送到了杭州,成都和重庆这样的“新一线”城市。

    中央党校教授王玉凯说,过去,“孔雀东南飞”——人才和劳动力蜂拥到东部沿海地区和发达地区。近年来,“孔雀已经开放”,很多人愿意聚集在中西部省份和中心城市扎根。

    国家卫生与健康委员会最近发布了《中国流动人口发展报告2018》,显示中国流动人口的规模在经历了长期快速增长后已进入调整期。特别是近年来,中国的劳动力,特别是农民工,已经从东部沿海地区回归到中西部地区。

    人口迁徙背后是产业转移,“新一线”城市吸引力提升

    王玉凯说,近年来,北京和上海两个超大城市推动了“大城市疾病”治理,加强了定居政策。与此同时,高速铁路和互联网从物理和虚拟两个方面缩小了城市之间的距离。 “新一线”城市迎来了“改变道路,超车”的机遇。

    人口迁移的背后是工业转移。根据58名人才招聘研究所的研究,在毕业生寻找的因素中,前三位是经济发展,工业基础和完整的基础设施。在这些方面,“新一线”城市近年来取得了重大进展。

    郑州充分利用国家“一带一路”建设,被誉为“火车拉动之城”。郑州发挥区位优势,建设连接国内外,东西,西辐射的物流通道枢纽,迈向“抢购世界,销售世界”的目标。 2018年6月,在北京辛勤工作的张洪超辞去郑州,在经济技术开发区的一家进出口贸易公司工作。 “除了北京人才的激烈竞争,我才能在这里找到更好的职业发展空间。”张洪超说。

    被誉为“九省通”的武汉,凭借高等教育资源优​​势,提出要大力发展高新技术产业。曾在深圳一家网络通信设备供应公司工作多年的王女士表示,她计划辞职,在武汉工作,“生活成本较低,发展潜力巨大”。

    根据麦克斯韦研究所的调查,2018年毕业生首选的“新一线”城市(37%)的比例超出了传统的一线城市(31%)。与此同时,2017年的毕业生由迈克尔公布的2017年毕业生的质量的随访评估显示,在北京,上海,广州,深圳2017年大学生就业满意度为76%,74%,71%和70%。在杭州工作的同一学生的就业满意度为75%,仅次于北京。

    新兴产业的兴起促使“新一线”城市不断加大人才引进力度。从2017年开始,武汉启动了“百万人才居住计划”,并向成都颁发了成都“十二新人才政策”。来自郑州的“最强”招聘令发布到世界各地,西安在西安启动了“最宽松”的户籍制度并实施。 “家庭服务”和“抢夺战”的海钓风格愈演愈烈。以杭州,长沙和武汉为例,2017年新增永久居民分别为280,000人,272,900人和126,700人。

    大城市未来将聚焦精细化管理

    中央经济工作会议明确指出,它促进了区域协调发展。要增强中心城市辐射带的力量,形成高质量发展的重要推动力。要推进城镇化发展,搞好已经在城市就业的农业转移人口的安置,监督2020年建立1亿人口目标的实施,提高城镇化的管理水平。大城市。

    “中国许多省份的人口相当于一个欧洲大国,省会相当于一个欧洲大国的首都。”华南城市研究会会长,暨南大学教授胡刚表示,这些省会城市将做大做强,将大力辐射周边地区。该地区将推动整个国家的整体经济和社会发展。

    浙江大学人口与发展研究所执行主任米红表示,新增城市人口,特别是中青年人口,是未来消费的支柱,对内涵增长有很大的推动作用。城市,有助于促进区域发展的平衡。 。

    专家指出,为应对人口流动的新变化,有必要关注随后出现的新的公共管理问题。在一些城市,在降低结算门槛后,投机性结算的“账户挂起”可能导致城市公共资源的设计,配置和使用出现偏差。河南省社会科学院副研究员王宏远表示,吸引人才不是关于政策引入的数量,而是最终政策的质量,有必要加大力度打破制度障碍和机制,为桥梁铺平了道路。

    “新一线”城市人口规模不断扩大,对精细化城市治理提出了更高的要求。王玉凯说,从城市空间和结构规划的顶层设计,到养老,医疗,教育,甚至垃圾处理,都需要“精细刺绣”才能改变过去的广泛发展,避免简单“传播大蛋糕“。

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